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徐匯區扎實做好教育對口扶貧工作

發布日期:2020-03-06 字體 [ ]

徐匯區深入貫徹黨中央、國務院關于打贏脫貧攻堅戰的決策部署,認真落實《教育脫貧攻堅“十三五”規劃》要求,以“智力扶貧”為主線,整合資源、凝聚力量,通過選派老師支教、互訪交流研討、專家咨詢指導、干部掛職學習等方式,擴大幫扶規模,深化幫扶內涵,提升幫扶實效,積極助力打贏脫貧攻堅戰。

組團支教走出去。對接市、區合作交流工作整體部署,徐匯區將支教教師選派工作與培養鍛煉教師隊伍相結合,選拔政治素質好、業務能力強的骨干教師赴對口支援學校任教、講學,為全面提高受援地區的教育教學質量提供人力保障。2018年以來,共派出18名干部教師援藏支教,8名教師支援云南紅河州屏邊、瀘西、石屏、元陽等4縣教學工作,3名“名師工作室”教師赴四川涼山開展支教任務,40名教育專家先后赴云南講學指導。堅持推廣區域優秀教育教學成果,以“學區化辦學”項目為抓手,組織上海市首批試點單位聚焦共享課程建設,積極探索兩地不同學段知識與能力銜接。組織徐匯區啟新小學赴對口學校開展教師培訓,傳遞課程開發和實施理念,傳授制定課程建設和實施具體方法。鼓勵援藏教師結合自身優勢與當地實際情況,從校本教研到高考改革、從信息化項目到師資培訓、從教學設備運用到資源共享,多方位帶動受援學校提升教學水平和管理能力,推動扶貧與扶智有機結合。

對口幫扶請進來。加強統籌協調,選派實驗性示范性高中、新優質學校等與對口支援地區締結姐妹學校,實現“一校一方案”。圍繞人才培養、學科建設等基礎性工作,自2018年以來,共接待16批165名來自云南屏邊、瀘西、石屏、元陽以及西藏日喀則、四川宜賓、江西玉山等地的干部教師掛職跟崗學習。整合區內外專業資源,探索不同地區干部教師分層培訓,構建適合不同需求的多級培訓模塊,組織理論學習、實務培訓、讀書活動、學習考察和總結匯報等活動,確保受訓干部教師在教學管理、課程實施、師資力量、教學科研和教育教學質量等方面有所收獲。完善工作機制,將導師帶教與區級培訓學分相結合,進一步激發導師積極性,推動帶教導師和受訓學員教學相長。

多元創新不停步。推廣區域教師隊伍建設典型經驗,開展徐匯區“駿馬獎”“耕耘獎”“育人獎”三大獎進云南活動,協助對口支援地區建立教師評選表彰機制,將獲獎教師納入徐匯區隊伍建設平臺同步表彰。2007年在云南屏邊試點成功后,逐步將三大獎評審范圍擴大至瀘西、石屏、元陽等縣,目前共有230位云南教師獲徐匯區三大獎榮譽稱號,對促進云南對口地區師資隊伍建設起到引領示范作用。利用信息化推進教育精準扶貧,徐匯中學通過“5G+MR(Mixed Reality)”科創教育實驗室建設,與對口幫扶學校元陽中學進行微課堂分享活動,從視覺、聽覺等方面讓學生獲得豐富的學習體驗。

愛心接力有溫度。組織師生參與“匯愛徐匯、匯愛薩迦——愛心捐贈召集令”活動,捐贈冬衣近6000件、運動鞋1100余雙。定期援助云南紅河州貧困兒童,開展“讓愛心點亮幸福童年”活動,2018年以來參與師生共計7000余名,捐贈圖書2.55萬冊、衣物2.5萬余件,籌集款項5.6萬余元。開展“愛心暑托班”送教活動,兩年來組織近200位高中生志愿者在暑期赴云南紅河州開展公益支教活動,通過上好生命安全、心理健康、趣味英語、體育運動等課程,引導和陪伴留守兒童快樂學習。組織消費扶貧進校園、進食堂活動,加大對口支援地區農產品宣介力度,進一步拓寬師生奉獻愛心渠道。





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