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浦東新區未來三年將新建改擴建約18所幼兒園 4至5個學前教育集團

發布日期:2020-03-05 字體 [ ]

在上海,每5所幼兒園中就有1所在浦東新區。作為國家首個綜合配套改革試點區和教育整體綜合改革實驗區,浦東學前教育在資源布局優化、教師隊伍建設、區域品牌打造、教育品質提升、治理體系和治理能力現代化等方面仍有一定的提升和發展空間。

日前,浦東新區教育局等11部門聯合發布《浦東新區學前教育三年行動計劃(2020—2022年)》(以下簡稱“《行動計劃》”)。未來三年,浦東將根據“幼有善育”的目標,從資源擴充、優質均衡、課程師資等多方面促進學前教育事業健康、科學發展。

新建改擴建約18所幼兒園 試點“幼兒科探室”等建設

浦東新區是人口導入大區,“全面二孩”政策實施數年,浦東適齡入園幼兒數量急速增長。據統計,截至目前浦東共有幼兒園325所,其中公辦幼兒園202所,民辦幼兒園123所。全區在園幼兒13.2萬人,公辦幼兒園在園幼兒10.5萬人,占比80%。學前教育占全市總量的五分之一強。

未來三年,資源擴充、規模增長,依然是浦東學前教育發展的首要任務。根據《行動計劃》,新區將進一步擴大學前教育園舍資源,新建和改擴建幼兒園18所左右。按照國家與上海市的幼兒園裝備要求,提高幼兒園設施設備與玩教具配置標準,提升幼兒園硬件水平。同時,根據“普惠為主”原則,力爭符合條件的常住人口適齡幼兒學前三年毛入園率達到99%,普惠性學前三年教育覆蓋率(公辦園和普惠性民辦園在園幼兒占比)達到85%。

《行動計劃》還明確,新區將在進一步深化“幼兒閱讀室”建設研究的基礎上,推進“幼兒科探室”和“多功能活動室”建設試點。2016年,浦東在全市率先實施“幼兒閱讀室規范化建設”項目,這一項目經過多年建設,已實現標準化幼兒閱讀室在公辦幼兒園全覆蓋。

爭創新一批市區兩級示范園 新建4至5個學前教育集團

根據“公益普惠、均衡優質、開放多元”的整體要求,浦東通過此前推進的三輪學前教育三年行動計劃,在總量擴充的前提下有效提升新區學前教育的整體質量。

浦東目前共有市一級以上優質幼兒園181所,其中上海市示范園7所、浦東新區示范園27所、上海市一級幼兒園147所,一級及以上優質幼兒園占比56%,公辦市一級園占比達到80%。與此同時,為充分發揮上海市示范幼兒園的引領作用,新區組建了“東方教育集團”“冰廠田教育集團”等學前教育集團,通過項目化引領、專題工作坊等形式,助推新區優質學前教育品牌的新一輪發展。

根據《行動計劃》,未來三年,新區將進一步提升學前教育整體質量,支持條件成熟的幼兒園爭創新一批市示范園、區示范園和市一級園,力爭將公辦市一級園比例提高至80%以上,擴大公辦市示范性幼兒園占比,區級示范園占比達到市一級園總量的20%,70%以上的幼兒就近接受優質學前教育。同時,支持規范辦園、認可度高的民辦園創建上海市民辦優質園,占比達到民辦園總量的20%。

此外,新區還將繼續擴大學前教育階段集團化的覆蓋面。按照“緊密合作、優質共享、提質增效”加強緊密型集團建設的整體要求,新建4至5個同學段的學前教育集團,覆蓋50%左右的公辦幼兒園,助推新區學前教育資源優質均衡,形成具有浦東特點的多樣化辦學實踐經驗。

組織跨學段幼小銜接教研 建立教師入職查詢制度

提升學前教育的質量,課程和師資是關鍵、也是保障。《行動計劃》明確,未來三年,新區將深化學前教育課程改革,按照德育“故事化”、體育“游戲化”、勞動教育“樂趣化”、智育“聚焦活動設計”、美育“聚焦觀察與表現”五育并舉的要求,進一步深化學前教育課程改革。結合幼兒閱讀室和科探室建設研究,著力打造以早期閱讀和科學探索為重點的區域學前教育特色品牌課程和活動。同時,暢通幼兒園與小學教育的雙向銜接渠道,建立幼兒園教師與小學低年級教師的跨學段幼小銜接教研機制。

師資方面,新區將建立師德師風長效機制。由教育局聯合公安等部門建立入職查詢制度,加強擬招錄教師品德和心理前置考察,建立涉性侵害違法犯罪人員從業限制機制。同時,通過引入“互聯網+”模式等舉措,優化區域學前教師招聘流程,公正、高效遴選優秀人才加入學前教師隊伍。

為加大教師培養培訓力度。新區將建立與相關高校合作共建機制,擴大開放大學和區屬中等職業學校學前教育專業招生規模和培訓力度,實施與浦東學前教育規模發展相適應的保教人員儲備與培養計劃。構建在職教師全員全過程全方位培養培訓體系,加強市、區兩級教師專業發展園建設,確保每10所幼兒園有一所教師專業發展園。

此外,新區還將打造一批有影響力的名師基地、學科工作坊,進一步完善優秀教師梯隊培養機制。未來,公辦幼兒園的優秀園長和教師還有機會赴海外開展交流或研修,在互動交流分享中,提升國際視野,更新教育理念,為浦東打造一支能夠滿足區域學前教育發展、業務精湛的學科領軍隊伍。



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